Linda Esseholt Hermansson är kommunchef i Grästorps Kommun i Västergötland och går just nu EnneagramCenters certifieringsutbildning. Vi arbetar också med hennes medarbetare i två olika teamkonstellationer samt coachar Linda kring sin ledarstil. Vi jobbar nu med dina olika ledargrupperingar – vilka fördelar ser du med att jobba med självinsikt i ett team? Vi har haft […]
Denna gång har vi en gästskribent, Anna Bolin- en av våra certifierande Enneagram trainers och medlem i EnneagramCenter Nätverk. Hon har skrivit om en av de olika triader som Enneagrammet kan indelas i: Vi förhåller oss alla olika när vi är i sociala situationer. Enneagrammet identifierar tre huvudsakliga stilar, tre olika sätt som vi beter […]
Utbrändhet, utmattningssymptom, utmattningsdepression..ja, det har många namn och är idag vår största folksjukdom. Först och främst vill vi säga att roten till problemen ligger i ett alltför stressigt och prestationsinriktat arbetsliv. Många företag och organisationer har slimmat så att vi helt enkelt är för få som ska utföra för många arbetsuppgifter. Eftersom allt handlar om […]
” Jag kan bara styra det jag är medveten om, det jag är omedveten om styr mig […]
I gårdagens DN (se artikeln 16 januari 2017) kan man läsa kritik mot hur svenska företag och organisationer lägger stora summor på att använda personlighetstester vid bland annat rekrytering. Man pekar på dessa testers brist på validitet och certifiering. I ett av dem tar det 8 minuter att fylla i ett test som sedan ska ge […]
Det är lätt att tänka på intelligens som något mentalt (IQ). För många år sedan utökades idén om intelligens till att även innefatta våra känslor, i form av emotionell intelligens (EQ). Många som forskar i ämnet ledarskap menar att hög emotionell intelligens är det viktigaste för att bli en bra ledare. De senare åren har det skrivits en hel del om […]
Lockande sammanfattning om inlägget som leder mig till läsning
70% fler sjukskrivna av stressrelaterade diagnoser! Ja vi ser rubrikerna allt oftare. Trots att vi sett trenden under många år så fortsätter den. Orsakerna är främst arbetsmiljörelaterade som personalbrist, stort ansvar men lite inflytande etc. Men vi själva då? Det verkar som om vi männsikor också har svårt att sätta stopp i tid, att känna efter hur vi […]
Vi har alla, under vår livstid, övat in ett sätt att tänka, känna och agera som vi identifierar som oss själva. Detta sätt att vara är till stor del omedvetet. Vi är i olika grad på ”autopilot” och det är självklart för oss att göra, tänka och känna som vi gör. Detta vårt ”jag” är […]
Enneagrammet beskriver inte bara våra beteenden och hur vi tänker och känner. Det beskriver även motivationen bakom. Om man tänker sig oss människor som isberg så är den delen som vi ser ovan ytan själva beteendet. Under ytan har vi allt som påverkar vårt beteende och där är våra drivkrafter starkt styrande. Om vi utgår […]
