Vi fortsätter prata ledarstilar genom att reflektera över typiska styrkor och fallgropar hos strategierna 3-7. Vilka egenskaper underlättar i ledarskap och när kan det bli svårare? Vilka tenderar att vara mer av en expertchef? Vilka har lätt att vara demokratiska men ibland svårt att vara auktoritet? Vilka blir mer opersonliga under stress? Vi kan alla bli goda ledare – men det krävs en god självinsikt och vilja att utvecklas, att våga se något nytt om oss själva. Lyssna på podd-avsnittet!

Liknande inlägg

Mer att läsa

Poddavsnitt 14 – Mer om biologiska instinkter

Har du funderat på varför två personer med samma Enneagramstrategi kan verka så olika? En av...

Read more

Femman – undersökaren – som ledare

Ledarskapsparadigm: Ledarens uppgift är att utveckla en effektiv organisation genom undersökande,...

Read more

Poddavsnitt 48 – Självinsikt i verkstaden, intervju med Tractive

Kan Enneagrammet platsa på ett verkstadsföretag i Dalarna? Javisst! Lyssna på denna intervju med...

Read more