Enter your keyword

Självstyrande organisationer

Poddavsnitt 25 – Vi är med i Tealpodden

Poddavsnitt 25 – Vi är med i Tealpodden

Denna gången är det vi som blir intervjuade – av Maria Berglund och Fredrik Högström som gör Tealpodden. Det blev ett samtal om självinsikt, utveckling, invanda mönster och alternativa strategier. Ett väldigt roligt och spännande möte där vi särskilt uppskattade att fokus var på användning och syfte mer än att beskriva själva Enneagrammet – så […]

Coping – hur hanterar du livets baksidor?

Coping – hur hanterar du livets baksidor?

I denna blogg tänkte vi dyka lite djupare i hur vi hanterar det som är jobbigt. Vad brukar du ta till för strategi när det är stressigt eller press av olika slag – på jobbet eller privat? Själv har jag genom livet använt en strategi av att fokusera på det som är positivt och att […]

Intervju – självinsikt underlättar vårt självstyre!

Intervju – självinsikt underlättar vårt självstyre!

I detta inlägg har vi intervjuat Anna Elgh, VD för vår kund Svenska Retursystem. De är just nu på en spännande resa på väg mot en mer självstyrande organisation. Anna berättar om effekterna av att arbeta med självinsikt och hur det lagt grunden för arbetet med självstyre. Kan du beskriva hur ert arbete med EnneagramCenter […]

Självinsikt – en förutsättning för självstyrande organisationer

Självinsikt – en förutsättning för självstyrande organisationer

“If we want workplaces of trust, if we hope for deep, rich and meaningful relationships, we have to reveal more of who we are.”         Frederic Laloux En av våra kunder – ett mellanstort företag i livsmedelsbranschen – har bestämt sig för att de ska bli en självledande organisation. VD’n menar att det arbete EnneagramCenter gjort med […]