Vi fortsätter prata ledarstilar genom att reflektera över typiska styrkor och fallgropar hos strategierna 3-7. Vilka egenskaper underlättar i ledarskap och när kan det bli svårare? Vilka tenderar att vara mer av en expertchef? Vilka har lätt att vara demokratiska men ibland svårt att vara auktoritet? Vilka blir mer opersonliga under stress? Vi kan alla bli goda ledare – men det krävs en god självinsikt och vilja att utvecklas, att våga se något nytt om oss själva. Lyssna på podd-avsnittet!

Liknande inlägg

Mer att läsa

Poddavsnitt 21 – Övertygelser Del 1

I höstens första avsnitt tittar vi närmare på inre – ofta omedvetna – övertygelser...

Read more

Fyran – individualisten – som ledare

Ledarskapsparadigm: Ledarens uppgift är att skapa organisationer som ger människor meningsfullhet...

Read more

Sexan – den lojales – ledarstil

Ledarskapsparadigm: Ledarens uppgift är att lösa organisationens problem genom att utveckla en...

Read more