I detta avsnitt dyker vi ner i de typiska mönster som varje strategi har kring hur de hanterar konflikter. Dels finns den grundläggande indelningen av positiva, rationella och uttrycksfulla strategier som vi pratar om i avsnitt 12. Men varje strategi har också sitt unika ”varför” till sin inställning och sin specifika konflikthantering. Som alltid tittar vi på tendenser och mönster och vad vi erfarit – ingen sanning huggen i sten. Vår grundinställning är också att konflikter hanterade på ett bra sätt kan vara väldigt utvecklande – och det är jättesvårt för alla, oavsett strategi. Lyssna här!

Liknande inlägg

Mer att läsa

Enneagrammet jämfört med några vanliga personlighetstester

Det finns en uppsjö av olika personlighetstester som används i företag och organisationer idag....

Läs mer

Poddavsnitt 42 – Konflikthantering på nio sätt

I detta avsnitt dyker vi ner i de typiska mönster som varje strategi har kring hur de hanterar...

Läs mer

Vi har fått en fantastiskt fin arbetskultur!

Vi intervjuade dig våren 2018 om satsningen ni gjort på självinsikt med Enneagrammet i...

Läs mer