Enter your keyword

Author: Tina Tornell

De harmoniska triaderna

De harmoniska triaderna

Här gästbloggar Anna Bolin från EnneagramCenter nätverk om olika sätt att lösa konflikter och problem,  mer aktuellt än någonsin i dessa coronatider: Hur reagerar du på motgångar, hinder, problem och konflikter – gör du det på ett Positiv, Rationellt eller Uttrycksfullt sätt? Vi reagerar alla olika när vi stöter på hinder, problem och konflikter. Enneagrammet […]

Vi har fått en fantastiskt fin arbetskultur!

Vi har fått en fantastiskt fin arbetskultur!

Vi intervjuade dig våren 2018 om satsningen ni gjort på självinsikt med Enneagrammet i Grästorps kommun. Vilka effekter har ni sett i organisationen av det arbetet ni gjort? Den allra största förändringen är att fokus är bytt från vad andra kan göra bättre till: ”Vad gjorde jag? Hur kändes det? Vad hände i den andra […]

Coping – hur hanterar du livets baksidor?

Coping – hur hanterar du livets baksidor?

I denna blogg tänkte vi dyka lite djupare i hur vi hanterar det som är jobbigt. Vad brukar du ta till för strategi när det är stressigt eller press av olika slag – på jobbet eller privat? Själv har jag genom livet använt en strategi av att fokusera på det som är positivt och att […]

Intervju – självinsikt underlättar vårt självstyre!

Intervju – självinsikt underlättar vårt självstyre!

I detta inlägg har vi intervjuat Anna Elgh, VD för vår kund Svenska Retursystem. De är just nu på en spännande resa på väg mot en mer självstyrande organisation. Anna berättar om effekterna av att arbeta med självinsikt och hur det lagt grunden för arbetet med självstyre. Kan du beskriva hur ert arbete med EnneagramCenter […]

Självinsikt – en förutsättning för självstyrande organisationer

Självinsikt – en förutsättning för självstyrande organisationer

“If we want workplaces of trust, if we hope for deep, rich and meaningful relationships, we have to reveal more of who we are.”         Frederic Laloux En av våra kunder – ett mellanstort företag i livsmedelsbranschen – har bestämt sig för att de ska bli en självledande organisation. VD’n menar att det arbete EnneagramCenter gjort med […]

Enneagrammet jämfört med några vanliga personlighetstester

Enneagrammet jämfört med några vanliga personlighetstester

Det finns en uppsjö av olika personlighetstester som används i företag och organisationer idag. För att reda ut begreppen lite har vi gjort en kortfattad kartläggning av några av de vanligaste och jämfört dem med Enneagrammet. En skillnad inledningsvis är att i de allra flesta andra modeller utgår resultatet ifrån självskattningstester som deltagaren fyllt i. […]

Tre instinkter – vilken är din blind spot?

Tre instinkter – vilken är din blind spot?

I vår senaste blogg introducerade vi begreppet instinkter och att de finns tre distinkta; Självbevarande, Intim och Social. Människor tenderar att ha en av dem som mer dominant. Det är – utan att vi tänker på det – ett område vi fokuserar på och prioriterar. De andra två instinkterna kommer på andra respektive tredje plats. […]