I detta avsnitt dyker vi ner i de typiska mönster som varje strategi har kring hur de hanterar konflikter. Dels finns den grundläggande indelningen av positiva, rationella och uttrycksfulla strategier som vi pratar om i avsnitt 12. Men varje strategi har också sitt unika ”varför” till sin inställning och sin specifika konflikthantering. Som alltid tittar vi på tendenser och mönster och vad vi erfarit – ingen sanning huggen i sten. Vår grundinställning är också att konflikter hanterade på ett bra sätt kan vara väldigt utvecklande – och det är jättesvårt för alla, oavsett strategi. Lyssna här!

Liknande inlägg

Mer att läsa

Så kommunicerar Femman – undersökaren

Hur kommunicerar den lite reserverade Undersökaren och vad ska man tänka på för att bättre nå...

Läs mer

Poddavsnitt 18 – Ledarskap och nio ledarstilar

Vilken är din ledarstil? Vi har alla olika styrkor och utmaningar i vår Enneagramstrategi –...

Läs mer

Poddavsnitt 53 Intervju – Enneagrammet för organisationslärande

I detta avsnitt intervjuar vi en av våra certifierade Enneagram trainers, Thomas Thillerup, om...

Läs mer