Självinsikt – nyckeln till psykologisk trygghet
Team och Ledare
Vi är övertygade om att en viktig nyckel för samarbete, kommunikation och effektivitet är självinsikt. Det gäller också att skapa förståelse och respekt för varandras olikheter och att använda allas naturliga styrkor på ett optimalt sätt.
I varje team skapas en unik kultur och den bestäms till stor del av den sammansättning av grundstrategier som medlemmarna i teamet har. Därför är en viktig del av vårt arbete att belysa detta och coacha teamet till ett optimalt samarbete. I gruppens sammansättning tydliggörs också vilka perspektiv man medvetet behöver lägga till. Detta bidrar bland annat till mer heltäckande beslutsprocesser där alla aspekter tas tillvara.
Eftersom vi är övertygade om att bestående förändringar uppnås genom långsiktighet och kontinuitet består vårt arbete av flera steg. Antalet steg skäddarsys beroende på teamets behov och situation. Vi använder också ett flertal olika modeller och verktyg utöver Enneagrammet.
teamutveckling
Är ni redo att ta ert teamarbete till nästa nivå genom att utforska de psykologiska dynamikerna som formar ert samarbete? Vår teamutveckling är utformad för att erbjuda en djupgående förståelse för individuella beteendemönster och motivationsfaktorer för att därigenom utveckla kommunikation och samarbete. Då främjas en kultur av ömsesidig förståelse och respekt vilket lägger grunden för psykologisk trygghet.
I vårt baspaket för team ingår följande moduler, där Enneagrammet är ett av de viktigaste verktygen:
- Enneagramanalys – Individuella intervjuer med varje teammedlem för att identifiera grundstrategi.
- Att förstå sig själv och andra – workshop där teamet lär sig om Enneagrammet, varandras strategier och sociala stilar genom föreläsning, paneler och övningar.
- Kommunikation och feedback – upplevelsebaserad workshop där teamet utvecklas genom kommunikationsövningar, rollspel, förstå kroppsspråk och svåra samtal.
- Gruppdynamik och konflikthantering – fokus på att förstå gruppdynamik och utforska potentiella konfliktytor baserat på olika strategiers sätt att tänka, känna och agera.
Ledarskapande – fördjupning
Gott ledarskap är inte bara en fråga för chefer, det berör alla som i sitt arbete behöver interagera med och motivera andra. Eftersom ledarskap är ett beteende som bygger på specifika förmågor kan alla utveckla sig själva till att bli ledare.
För ledningsgrupper och team som genomgått vårt baspaket skräddarsyr vi fördjupningsmoduler utifrån behov. Det kan t.ex. vara:
Ledarskapandet – Enneagramstrategins påverkan på ledarskapet, styrkor och fallgropar att engagera olika medarbetare och konsten att prioritera.
Motivation och coachande ledarskap – att kunna motivera sig själv och andra baserat på olika strategier, coachande förhållningssätt och nycklar till att utveckla andra samt att leda mot gemensamma mål.
Förändringsledning – vad behövs för en framgångsrik förändringsledning, hur påverkas olika Enneagramstrategier och hur påverkar din strategi som ledare. Praktisk tillämpning och återkoppling.
Självinsikt på djupet – här arbetar vi med biologiska instinkter. och förjupar förståelsen för oss själva, för varandras olikheter och tränar på utvecklingsområden.
"
Bo Bengtsson
Golfförbundet
”Alla i teamet är mycket positiva till de övningar vi hade kring Enneagrammet. De insikter vi fick om oss själva och våra kollegor var bra och givande, nu vet vi liksom hur var och en är. Avdelningen fungerar bra och samarbetet inom varje grupp har nog aldrig varit bättre.”
"
Jonny Engel
Delaval
“Utveckling av team och individer är avgörande för kontinuerlig framgång och glädje. Med Enneagram och Ann &Tina har jag/vi fått ett verktyg att arbeta med och förstå varandra och oss själva bättre. Vi är en återkommande kund eftersom vi är väldigt nöjda med samarbetet.”
"
Anna Elgh
VD
“Det här med att jobba med självinsikt är ju grunden för att få ihop team och gå mot en mer transparent och prestigelös organisation. Det är jättesvårt att göra den resan utan att jobba med sin självinsikt. ”
"
Carl Erik Herlitz
Tuff Ledarskapsträning
“Tack för detta! Ni var så mycket, som tex pedagogiska, inlyssnande,
lugna och er själva. Satte igång en massa processer och tankar hos mig! ”
"
Håkan Mathiasson
Elekta
“EnneagramCenter gjorde ett utmärkt arbete med vår grupp. De var professionella, målinriktade och hade en tydlig och mycket väl uppbyggd metodik. Med Enneagrammet som verktyg tydliggjorde de likheter och olikheter och hjälpte oss till ökad förståelse för våra olika roller i arbetet. De gick varsamt fram och alla kände sig respekterade för sina olikheter. Fördelningen mellan individuellt arbete och teamarbete kändes bra. Vi uppskattade Enneagrammet för dess tydliga profiler och det material vi fick var lätt att ta till sig och gav många insikter och tips. "
"
Marianne Witt
Förskolechef
“Vi anlitade EnneagramCenter för att få bättre dynamik, minska irritation och för att förbättra kommunikationen. Vi har nu fått större förståelse för att vi är olika och tänker olika. Vi kommer numera fram till beslut på ett bättre sätt. Vi plöjer inte bara på utan har redskap och insikt om hur man ska prata med olika personer. Vi vilar i att andra tänker och funkar på helt annat sätt – då behöver vi inte bli irriterade. Enneagrammet är väldigt snabbt användbart! Detta arbetet hjälper mig också i mina utvecklingssamtal. ”
Samlade insikter
Podcast
Poddavsnitt 49 – Försvarsmekanismer
Denna blogg hör ihop med poddavsnitt nr 49 av Enneagrampodden för att illustrera det vi pratar om i podden. Teorin kommer från flera olika Enneagramkällor; Peter O´Hanrahan, Marion Gilbert, Don...
Poddavsnitt 48 – Självinsikt i verkstaden, intervju med Tractive
Kan Enneagrammet platsa på ett verkstadsföretag i Dalarna? Javisst! Lyssna på denna intervju med Jenny Muda och Marie Peil från en våra mest långsiktiga kunder – Tractive. Vi pratar om...
Poddavsnitt 47 – Enneagrammets pilar
Enneagrammet är en utvecklingsmodell, det brukar vi ju ständigt prata om, och väldigt dynamiskt konstruerad. Ett av de tydligaste hjälpmedlen till utveckling i modellen är linjerna – ofta...
Poddavsnitt 46 – Enneagrammet för dig som skriver
Säsongens sista avsnitt är från en intervju om Enneagrammet som Tina gjorde för Skrivarpodden. Här pratar vi om hur man kan använda Enneagrammet för att skapa trovärdiga karaktärer och inte...