FNs globala hållbarhetsmål – Sustainable Development Goals ( SDG) är välkända och många företag har dem med i sina egna mål, men vet du att det även finns Inner Development Goals (IDG)? IDG är ett open source initiativ och en ideell organisation för inre utveckling som startades 2019. Anledning var en ökad frustration hos […]
Detta är första delen av två om instinkterna – en del av Enneagramteorin som det skrivs alltmer om (se t.ex. The Complete Enneagram av Beatrice Chestnut). Nästa blogg kommer att handla om hur vi alla har en instinkt som vi nedprioriterar så att det påverkar våra liv negativt. Den psykologiska utvecklingsmodellen Enneagrammet beskriver hur vi människor […]
Vi är nyfikna på våra kunder och fortsätter intervjua dem. Denna gång har vi pratat med Bo Bengtsson, biträdande generalsekreterare på Svenska Golfförbundet och hans medarbetare Thomas Bergman på klubb- och anläggningsstaben. Vad var det som gjorde att ni anlitade EnneagramCenter? Bosse: Första gången ni jobbade med oss blev jag tipsad av en medarbetare som sett er […]
Birgitta Thunander är affärsområdeschef på Fastighetsägarna i Stockholm, en kund EnneagramCenter arbetat med under fler år. Vi träffade Birgitta för att höra hur hon tänker kring självinsikt på jobbet. Vad var det som gjorde att ni anlitade EnneagramCenter? Jag hade kommit kontakt med EC (EnneagramCenter) och modellen Enneagrammet via en vän. Jag och min sektionschef […]
I gårdagens DN (se artikeln 16 januari 2017) kan man läsa kritik mot hur svenska företag och organisationer lägger stora summor på att använda personlighetstester vid bland annat rekrytering. Man pekar på dessa testers brist på validitet och certifiering. I ett av dem tar det 8 minuter att fylla i ett test som sedan ska ge […]
Det är lätt att tänka på intelligens som något mentalt (IQ). För många år sedan utökades idén om intelligens till att även innefatta våra känslor, i form av emotionell intelligens (EQ). Många som forskar i ämnet ledarskap menar att hög emotionell intelligens är det viktigaste för att bli en bra ledare. De senare åren har det skrivits en hel del om […]
Lockande sammanfattning om inlägget som leder mig till läsning
70% fler sjukskrivna av stressrelaterade diagnoser! Ja vi ser rubrikerna allt oftare. Trots att vi sett trenden under många år så fortsätter den. Orsakerna är främst arbetsmiljörelaterade som personalbrist, stort ansvar men lite inflytande etc. Men vi själva då? Det verkar som om vi männsikor också har svårt att sätta stopp i tid, att känna efter hur vi […]
Vi har alla, under vår livstid, övat in ett sätt att tänka, känna och agera som vi identifierar som oss själva. Detta sätt att vara är till stor del omedvetet. Vi är i olika grad på ”autopilot” och det är självklart för oss att göra, tänka och känna som vi gör. Detta vårt ”jag” är […]
På våra kurser och workshops får vi ofta frågor om varför man har en viss strategi, om det t.ex. påverkas av ens position i syskonskaran, om man kan byta strategi under livet och hur tidigt i åldern strategin är tydlig. Dessa frågor tänkte vi besvara i denna blogg. Strategins uppkomst När vi människor föds är […]
