Enter your keyword

Author: Tina Tornell

Enneagrammet – en nyckel till självledarskap

Enneagrammet – en nyckel till självledarskap

För att trivas och fungera både privat och på arbetet behöver vi kunna leda oss själva på ett moget och insiktsfullt sätt. Att leda sig själv har i stort sett samma viktiga byggstenar som att leda andra. I år listade Harvard Business review följande som de viktigaste: Självinsikt Empati Självreglering Social kompetens Motivation Enneagrammet är […]

Poddavsnitt 40 – Objektrelationer och Enneagrammet

Poddavsnitt 40 – Objektrelationer och Enneagrammet

I detta avsnitt tar vi upp något som vi jobbar med på våra kurser; objektrelationer. Det är en term inom psykologin som handlar om hur vi ser på och relaterar till omgivningen. Det handlar också om vad vi undermedvetet förväntar oss. Objektrelationsteorin började utvecklas under 30-talet och har byggts vidare på genom åren. Vi kopplar […]

Poddavsnitt 39 – Intervju med vår nya partner Cathrine

Poddavsnitt 39 – Intervju med vår nya partner Cathrine

I detta avsnitt intervjuar Tina EnneagramCenters nya partner, Cathrine Sandgren. Vilken är hennes bakgrund? Hur hittade hon till Enneagrammet? Vad har hon lärt sig om sin strategi – Åttan? Hur har hon utvecklats? Hur ser hon att Enneagrammet kan användas inom organisationer? Detta blir ett avsnitt som både presenterar Cathrine och också berättar om hur […]

Poddavsnitt 38 – Stress på nio sätt – del 2

Poddavsnitt 38 – Stress på nio sätt – del 2

Efter ett lite längre sommaruppehåll är vi nu tillbaka med fortsättningen om stress. I detta avsnitt pratar vi om vad som stressar strategi 3-7 och hur deras typiska stressreaktioner ser ut, både mentalt, känslomässigt och fysiskt. Det blir tydligt att vad som stressar kan se så olika ut. En del stressas av mycket information och […]

Jag vill utveckla ledare på djupet!

Jag vill utveckla ledare på djupet!

Margareta Norring är en av dem som håller på att certifiera sig hos oss. Hon har mycket lång och bred erfarenhet som konsult inom ledarskap och grupputveckling. Vi pratade med henne om hur hon ser på ledarskap, självinsikt och Enneagrammet. Berätta lite om ditt yrkesliv, vad har du gjort? Människor och utveckling har varit en […]

Poddavsnitt 37 – Stress på nio sätt, del 1

Poddavsnitt 37 – Stress på nio sätt, del 1

I detta avsnitt pratar vi om stress, vad som stressar och hur det kan uttrycka sig i de olika strategierna. Allt ifrån Åttans strategi som bara trycker på mer till Tvåan som förlorar sig i andras behov. Vi tar också upp utvecklingsvägar och vad man behöver tänka, känna och agera på. Det är alltid fascinerande […]

Poddavsnitt 36 – Enneagrammet och validering, intervju med Philippe Halin

Poddavsnitt 36 – Enneagrammet och validering, intervju med Philippe Halin

I detta avsnitt intervjuar Tina den belgiske psykologen Philippe Halin som är den som gjort mest för att få Enneagrammet vetenskapligt erkänt. Han och hans kompanjon Jaques Premont har tillsammans med en grupp statistiker på Louvain Catholic University validerat indikatorn HPEI (Halin Premont Enneagram Indicator). Det är den indikatorn vi använder på EnneagramCenter, i svensk […]

Poddavsnitt 35 – Kommunikation del 2

Poddavsnitt 35 – Kommunikation del 2

Här kommer andra delen om kommunikation där vi pratar om typiska sätt att prata och lyssna hos de tre mentala strategierna; Femman, Sexan och Sjuan. Vi undersöker även kommunikationsmönster utifrån de tre instinkterna – att lära sig mingla är t.ex. att träna på den sociala instinkten. Lyssna här!

Poddavsnitt 34 – Kommunikation på nio olika sätt del 1

Poddavsnitt 34 – Kommunikation på nio olika sätt del 1

Nu blir det mer av Tina och Ann igen. Efter en lång serie med intervjuer om övertygelser är vi tillbaka själva i studion. Denna gång med fokus på kommunikation. Vad är typiska sätt att kommunicera i de olika strategierna? Vad kan man se i kroppsspråket? Hur pratar vi? Vad lyssnar vi efter? Detta är frågor […]

Poddavsnitt 33 – Tvåans övertygelser

Poddavsnitt 33 – Tvåans övertygelser

Sist ut att prata om övertygelser är tre personer som lärt sig mycket av att förstå sin strategi – Tvåan. Vi pratar om behovet av att vara behövd, att det kan vara ansträngande och svårt att inte se och bry sig om alla man möter och mycket annat. Stort tack till Pia Gidensmed, Niccolina Östblom […]